قاعدة الأنظمة — دولة الكويت
لماذا تبقى القرارات القديمة سارية: المادة ١٤٩ من قانون العمل ٦/٢٠١٠ تنص على أن القانون ٣٨ لسنة ١٩٦٤ مُلغى، و«تبقى كافة القرارات الصادرة تنفيذاً له معمولا بها فيما لا تتعارض مع أحكام هذا القانون لحين صدور اللوائح والقرارات اللازمة لتنفيذه». فالقرارات الصادرة تحت القانون الملغى لم تسقط بإلغائه.
- قانون رقم ٦ لسنة ٢٠١٠ في شأن العمل في القطاع الأهلي — الفصل الرابع: في السلامة والصحة المهنيةالإطار التشريعي للسلامة والصحة المهنية في الكويت: المادة ٨٣ تلزم صاحب العمل باتخاذ كافة احتياطات السلامة لحماية العمال والآلات والمترددين على المنشأة، وتمنع تحميل العامل أي نفقات مقابل …
- قرار وزاري رقم (١٩٨/ع) لسنة ٢٠١٠ بشأن الإحتياطات والإشتراطات اللازم توافرها في مناطق وأماكن العمل لحماية المشتغلين والمترددين عليها من مخاطر العملالوثيقة المحورية للسلامة المهنية في الكويت: ٦٥ مادة في تسعة أبواب — الحماية من الآلات (الباب الثالث)، وتداول وتخزين المواد (الرابع)، ومخاطر الكهرباء (الخامس) بما فيها التوصيلة الأرضية …
- قرار وزاري رقم (٢٠٨/ع) لسنة ٢٠١١ بشأن جداول قياسات المستويات والمعايير المأمونة في أماكن ومناطق العملالأرقام التي يقاس بها تنفيذ القرار ١٩٨/٢٠١٠: ستة جداول ملزمة. الضوضاء — ٨٥ ديسيبل لتعرض ثماني ساعات، ولا يجوز تجاوز ٩٨ ديسيبل بحال، ومطارق ثقيلة ١٤٠ ديسيبل حدا أقصى مطلقا، مع سلّم زمني (٨٨ …
- قرار رقم (٥٣٥) لسنة ٢٠١٥ بشأن ساعات العمل بالأماكن المكشوفةالقاعدة الزمنية الوحيدة الصريحة في التشريع الكويتي: يحظر تشغيل العمالة في أماكن العمل المكشوفة من الساعة الحادية عشرة صباحا حتى الرابعة عصرا، في الفترة من أول يونيو حتى نهاية أغسطس.
هذه المواد ذات طابع استرشادي وتساعد على الوصول إلى الأنظمة، لكنها ليست استشارة قانونية أو هندسية ولا تحل محل الوثيقة الرسمية. المصدر الرسمي بلغة إصداره وحده هو المعتمد، وهو المقدَّم عند أي اختلاف. نحرص على الدقة والحداثة لكننا لا نضمنهما، وقد تقع أخطاء أو يتقادم المحتوى. راجع المصدر الرسمي قبل اتخاذ أي إجراء، واستعن بمختص عند الحاجة. وفي حدود ما يسمح به القانون، لا تتحمّل ptwhub أي مسؤولية عن ضرر ناشئ عن استخدام هذه المواد. تاريخ آخر مراجعة: ٣١.٠٧.٢٠٢٦.