قرار رقم (٥٣٥) لسنة ٢٠١٥ بشأن ساعات العمل بالأماكن المكشوفة

الجهة المصدرة: الهيئة العامة للقوى العاملة · دولة الكويت · النوع: قرار إداري · الحالة: ساري المفعول · تاريخ التحقق: ٣١.٠٧.٢٠٢٦

المصدر الرسمي: manpower.gov.kw · docs/LaborLaw/28.pdf. النص أدناه معروض بتنسيقنا؛ عند أي اختلاف يُعتمد المصدر الرسمي.
بوابات الدولة الكويتية لا تُفتح من خارج الكويت (manpower.gov.kw لا يستجيب أصلا، e.gov.kw و nlk.gov.kw يردّان بخطأ 403). الرابط الرسمي أعلاه يعمل من داخل الكويت، وقد جرى التحقق من مطابقة الملف الرسمي بمقارنة بصمة sha256 لنسخة الأرشيف بالنسخة المحفوظة لدينا، لا بالاكتفاء برمز الاستجابة.

صادر عن المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة، لا عن الوزير — كما هو مثبت في ذيل القرار.

القاعدة الزمنية الوحيدة الصريحة في التشريع الكويتي: يحظر تشغيل العمالة في أماكن العمل المكشوفة من الساعة الحادية عشرة صباحا حتى الرابعة عصرا، في الفترة من أول يونيو حتى نهاية أغسطس. ومخالفته تعاقَب بعقوبات المادة ١٤١ من قانون العمل. وقد ألغى القرار الوزاري ٢١٢/٢٠١١.

قرار وزاري رقم (535 ) لسنة 2015 بشأن ساعات العمل بالأماكن المكشوفة المدير العام للهيئة العامة للقوي العاملة:

- بعد الإطلاع على القانون رقم (6/ 2010) بشأن العمل في القطاع الأهلي والقوانين المعدلة له.

- وعلى القانون رقم (1969/28 في شان العمل في قطاع الأعمال النفطية.

- وعلى اتفاقية العمل الدولية رقم (1) الخاصة بتحديد ساعات العمل في المنشات الصناعية.

- وعلى اتفاقية العمل الدولية رقم (30) بشأن تنظيم ساعات العمل في التجارة والمكاتب .

- وعلى القرار الوزاري رقم (212/ 2011) بشأن العمل بالقطاع الأهلي.

- وبناء علي ما تقتضيه مصلحة العمل.

قرر

مادة (1):

في مفهوم هذا القرار تعني العبارات التالية:

- أماكن العمل المكشوفة تلك التي يكون فيها العمل شاقاً لظروف مناخية قاسية يصعب بموجبها أداء العمل في ساعات عمل اعتيادية.

- ساعات العمل الاعتيادية تلك الساعات المنصوص عليها في المادة (64) من القانون رقم (2010/6).

مادة (2) :

يحظر على صاحب العمل تشغيل عمالة في أماكن عمل مكشوفة من الساعة الحادية عشر ظهرا إلى الساعة الرابعة ظهراً في الفترة الممتدة من أول يونيو وحتى نهاية اغسطس فقط.

مادة ( 3):

يعاقب كل من يخالف أحكام هذا القرار بالعقوبات المنصوص عليها في المادة (141) من القانون رقم (2010/6).

مادة (4):

يلغى القرار الوزاري رقم (212 /2011) بشأن ساعات العمل بالأماكن المكشوفة وكل حكم يتعارض مع أحكام هذا القرار..

مادة (5)

ينشر هذا القرار في الجريدة الرسمية وعلى جهات الاختصاص العمل به من تاريخ النشر.

المدير العام للهيئة العامة للقوى العاملة

هذه المواد ذات طابع استرشادي وتساعد على الوصول إلى الأنظمة، لكنها ليست استشارة قانونية أو هندسية ولا تحل محل الوثيقة الرسمية. المصدر الرسمي بلغة إصداره وحده هو المعتمد، وهو المقدَّم عند أي اختلاف. نحرص على الدقة والحداثة لكننا لا نضمنهما، وقد تقع أخطاء أو يتقادم المحتوى. راجع المصدر الرسمي قبل اتخاذ أي إجراء، واستعن بمختص عند الحاجة. وفي حدود ما يسمح به القانون، لا تتحمّل ptwhub أي مسؤولية عن ضرر ناشئ عن استخدام هذه المواد. تاريخ آخر مراجعة: ٣١.٠٧.٢٠٢٦.